מיומנויות ניהול פיתוח מנהלים בדרג ביניים בתעשייה
מכללת ארז
סניפים
- שלומי.
- שלומי.
תכני הלימודים
- פתיחה, תפיסת תפקיד ניהולי – תפקיד המנהל בתקופה של מציאות משתנה
- סגנון ניהולי אישי מותאם מציאות משתנה
- מיומנויות ניהול בתנאים של אי ודאות וניהול מרחוק (ניהול עצמי וסדרי עדיפויות)
- מפגש למידת עמיתים – שיתוף בדילמות מעולם העבודה
- תקשורת אסרטיבית והעברת מסר אפקטיבי
- פיתוח חוסן אישי, ניהולי וצוותי והתמודדות עם מצבים מורכבים
- חיבור למשאבים אישיים-ניהוליים (ניהול מתוך חוזקות) וסיכום תהליך
עוד על מיומנויות ניהול פיתוח מנהלים בדרג ביניים בתעשייה
מטרות תכנית פיתוח המנהלים:
1. התמודדות עם ניהול במציאות משתנה ותנאי חוסר וודאות ורכישת מיומנויות מותאמות תקופה בנושאים מגוונים.
2. פיתוח קהילת מנהלים לומדת ומתקשרת, תוך חווייה מאפשרת ומעצימה.
3. חשיבת עומק על אתגרים מהשטח ומתן מענים פרקטיים
מקום הלימודים: שלומי - גליל מערבי.
מתכונת הקורס: 28 שעות אקדמיות בהיקף של 7 מפגשים + שתי פגישות ייעוץ אישיות במתכונת חד שבועית בין השעות 13:30 - 16:30.
קהל יעד: מנהלי דרג ביניים, מנהלי מחלקות ייצור, מנהלי משמרות, מנהלי עבודה, מנהלי שטח בתעשייה.
הסמכה: לבוגרי הקורס שעמדו בכל מטלות הקורס ובדרישות הנוכחות תוענק תעודה מטעם המכללה
קרא עוד על קורס מנהלים
בקורס מנהלים לומדים כיצד לפתח מיומנויות ניהול וכן לומדים את היסודות הדרושים כדי לפתח קריירה ניהולית מצליחה. בקורס לומדים על הראיון האישי, מבנה הארגון…
קורס מנהלים
