לימודי משאבי אנוש
לעבוד עם אנשים

לימודי משאבי אנוש

רוצה לעבוד עם אנשים? לעסוק במקצוע שיספק הכנסה וגם עניין? ניהול משאבי אנוש הוא בדיוק תחום זה. הלימודים מתמקדים בניהול ותחזוק כוח האדם בארגון, ועוסק הרבה בנושאי התנהגות ארגונית. ההתייחסות למשאב האנושי בחברה מאפשרת לשפר את ההרגשה והמוטיבציה של העובדים בחברה, והיא חלק מהותי מניהול של כל עסק כיום.

מוסדות לימוד ללימודי משאבי אנוש

האקדמית תל אביב - יפו
סניפים: תל אביב
משך הלימודים: 3 שנים
תנאי קבלה: תעודת בגרות מלאה - חובה. תנאי הגשת מועמדות לאקדמית תואמים ביסודם את התנאים הנוהגים באוניברסיטאות. תנ…
האקדמית תל אביב - יפו
סניפים: תל אביב
תנאי קבלה: תעודת בגרות מלאה - חובה. תנאי הסף להגשת מועמדות ציון משולב 650 לפחות (נוסחא פנימית משלבת בין ציון הפ…
המכללה האקדמית רמת גן
סניפים: רמת גן
משך הלימודים: 3 שנים
תנאי קבלה: תעודת בגרות בציון ממוצע של 80 ומעלה או זכאות לתעודת בגרות ופסיכומטרי של 550 לפחות - ציון אנגלית בפסי…
המכללה האקדמית כנרת בעמק הירדן
סניפים: כנרת
משך הלימודים: 120 נ"ז הפזורות על פני 3 שנים
תנאי קבלה: תעודת בגרות מלאה - חובה
מכללת הדסה
סניפים: ירושלים
משך הלימודים: 3 שנים
תנאי קבלה: זכאות לתעודת בגרות או תעודת סיום מכינה - ציון בחינה פסיכומטרית או ציון בחינת התאמה - ראיון קבלה
המכללה האקדמית אחוה
סניפים: באר טוביה
משך הלימודים: 3 שנים
תנאי קבלה: כאות לתעודת בגרות מלאה - 4 יח"ל אנגלית - פסיכומטרי / סכם
האקדמית גליל מערבי
סניפים: עכו
משך הלימודים: מסלול לאנשים עובדים
תנאי קבלה: ממוצע בגרות 85 ומעלה ובחינה פסיכומטרית בציון 520 ומעלה
המכללה האקדמית עמק יזרעאל
סניפים: עמק יזרעאל
משך הלימודים: 3 שנים
תנאי קבלה: מידה בתנאי הקבלה של המכללה האקדמית עמק יזרעאל ברמה הנדרשת ע"י החוג

מידע כללי לימודי משאבי אנוש

ישנם שני מסלולים עיקריים ללימודי משאבי אנוש, האחד לתואר ראשון ונלמד במסגרת לימודי מדעי ההתנהגות והשני במסגרת קורס קצר שנמשך כחצי שנה. רבים רואים במקצוע מנהל משאבי אנוש כמקצוע סטטי, שלא השתנה לאורך השנים, אולם המציאות מגלה עולם אחר. העובדים בארגונים כיום חשופים הרבה יותר לתהליכי גלובליזציה, ומחוזרים על ידי ארגונים אחרים באופן תמידי. על מנהל משאבי אנוש להיות עם היד על הדופק ולהבין את המוטיבציה, הרצון והיכולת של העובדים במחלקות השונות בארגון.

באופן כללי ככל שהארגון יותר גדול, כך הנטל על מנהל משאבי האנוש גדול יותר. ארגונים, כמו גוגל למשל, מבינים כי עליהם להשקיע את המאמצים המרובים ביותר בטיפוח עובדים נאמנים ומסורים. תואר ראשון במשאבי אנוש נועד להכשיר בעלי מקצוע שרוצים לעבוד עם אנשים, ולעזור להם להרגיש טוב יותר בעבודתם. התחום משלב תיאוריות מעולם מדעי ההתנהגות, הניהול, הפסיכולוגיה והכלכלה.

אפשרויות תעסוקה לאתר הלימודים

לאחר התואר ניתן להמשיך ללמוד ייעוץ ארגוני, או להמשיך לתואר שני במנהל עסקים. כמעט כל ארגון בינוני וגדול מכיל מנהלי משאבי אנוש, ואחד היתרונות המרכזיים של העבודה הזו היא שהיא גמישה ואיננה בהכרח במשרה מלאה. לכן אבות ואמהות שרוצים לבלות עם ילדיהם יותר זמן בוחרים בתחום ההתמחות הזה.

סרטון על לימודי משאבי אנוש

מה לומדים בלימודי משאבי אנוש?

  • ניהול וארגון
  • הון אנושי
  • מודלים ניהוליים
  • תהליכי קבלת החלטות
  • קביעת מדיניות
  • התנהגות ארגונית
  • מנהל ציבורי
  • כלים ארגוניים
  • סטטיסטיקה
  • פסיכולוגיה חברתית
  • מנהיגות
  • הנחיית קבוצות
  • התנהגות ארגונית
  • תקשורת בין אישית
  • ארגונים וגלובליזציה
  • הגורם האנושי בארגון
  • התנהגות צרכנים
  • תהליכי שינוי
  • מיומנויות ייעוץ
  • שיווק בעולם התחרות
  • ניהול אסטרטגי
  • אתיקה עסקית
  • תיאוריית התכנון
  • תיאוריות ארגוניות
  • דינאמיקה של קונפליקט
  • סוגיות בגיוס ומיון
  • היבטים חברתיים של עבודה
  • תרבות ארגונית

עדיין מתלבט?
תן ליועצי הלימודים שלנו לחזור אליך

קבל מידע על לימודי משאבי אנוש

למידע על לימודי משאבי אנוש
1
מלא את הפרטים ונציג לימודים יחזור אליך עם מידע על לימודי משאבי אנוש, חינם וללא התחייבות!
2
בחר מוסדות לימוד
3

אנו מכבדים את פרטיותך | בכפוף לתקנון האתר


יש לך שאלה? רוצה לדעת עוד? זה המקום לשאלות

קבל מידע על לימודי משאבי אנוש
מלא פרטים לקבלת מידע מנציג טלפוני חינם וללא התחייבות!
בחר מוסדות לימוד

אנו מכבדים את פרטיותך | בכפוף לתקנון האתר